”何享健说,“产权改Z5xO时,家电业竞争最激烈Spwu企业的薪酬制度自己都bSJe不了主,怎样管理,怎RMvX留住人才?比如我要提NcJz管理团队的待遇,把调I2C1薪酬的方案报上去,原I0S3是10万元、8万元年薪,后来要调到三四十万61fx,上面不同意exi1
其次,工业生产的企稳E1l6大程度上得益于国有及vDaC有控股企业生产的扩张CnP0